Kuusakoski suunnittelee sopeutustoimia vastatakseen liiketoimintaympäristönsä haasteisiin.

Kuusakosken liiketoimintaympäristö on ollut vuonna 2024 haasteellinen. Lisäksi vuoden 2025 näkymät teollisuudessa ja kuluttajien käyttäytymisessä eivät ole rohkaisevia.

Sopeuttaakseen toimintaansa Kuusakoski Oy on aloittanut muutosneuvottelut, jotka koskevat Suomen kaikkia toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Tämän lisäksi muutosneuvottelut koskevat rajattua joukkoa työntekijöitä Lahdessa, Heinolassa ja Hyvinkäällä.

Tavoitteena on yhteensä 10,5 miljoonan euron vuotuinen kulusäästö Suomessa. Suunniteltujen toimenpiteiden arvioidaan johtavan pysyviin henkilöstövähennyksiin enintään 40 tehtävän osalta.

Lisätietoja:
Tuomas Haikka
johtaja, vastuullisuus ja yhteiskuntasuhteet
0407494218